福祉・介護職員処遇改善ならびに特定特定処遇改善にかかる実施内容は、次のとおりです。

１．処遇改善加算を取得しています　
２．特定処遇改善加算の取得状況
　　加算Ⅰならびに加算Ⅱを取得しております。


２．処遇改善に関する取り組み内容（職場環境要件）
　・法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成、その他実現のための施策・仕組みなどの明確化
　・働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す職員に対する支援、より高い介護技術を取得しようする職員
　　に対する喀痰吸引研修、中堅職員に対するマネジメント等研修の受講支援を実施している。
　・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
　・雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
　・５Ｓ活動等の実践による職場環境の整備
　・高齢者の活躍等による役割分担の明確化
　・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた業務環境や支援内容の改善
　・利用者本位の支援内容など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供